Руководитель отдела (персонала)

50 000 ₽
 
Руководитель отдела (персонала)
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Среднее спец.
  • Опыт работы:
    Более 1 года
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Обязанности:
Помощь в развитии отдела (начиная от комплектации сотрудников до налаживания вопросов склада и логистики). Обучение, развитие персонала в соответствии с требованиями компании.
Ведение переговоров, работа с партнерами
Условия:
Официально оформление (возможны варианты)
Работа в успешной и быстро развивающейся компании
Офис в центре города, удобная транспортная развязка
Обучение, направленное на постоянный личностный и профессиональный рост
Готовая, отлаженная система работы

Нижний Новгород, Горьковская м., Верхняя часть, автостанция Сенная

Авторизация

Похожие объявления

  • 47 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    В оптово-торговую компанию требуется руководитель отдела. В обязанности входит работа с персоналом, ведение деловых переговоров с контрагентами, организация работы отдела
    Московская м.
  • 30 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Гибкий; Образование: Среднее;
    Руководитель отдела продаж: Обязанности - Набор персонала - Отбор персонала - Ввод в работу (помощь на первых этапах) - Контроль и мотивация - Проведение личных встреч, собеседований, меро
  • 90 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Обязанности: Организация работы персонала, постановка задач, контроль их выполнения, ведение телефонных переговоров, работа с документами: договора, контракты, отчетность, работа с ключевыми
  • 100 000 ₽
    Опыт: Более 3 лет; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Обязанности: Организация работы персонала, постановка задач, контроль их выполнения, ведение телефонных переговоров, работа с документами: договора, контракты, отчетность, работа с ключевыми
  • 70 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Обязанности: Организация работы персонала, постановка задач, контроль их выполнения, ведение телефонных переговоров, работа с документами: договора, контракты, отчетность, работа с ключевыми