-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Опыт работы:
- Более 1 года
-
- Форма занятости:
- Постоянная
Обязанности:
осуществление руководства службой персонала и отделом кадров;
работа по комплектованию кадрами
обеспечение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством;
оформление учетной документации в системе 1С;
хранение и заполнение трудовых книжек;
ведение установленной документации;
работа с пенсионным фондом, центром занятости населения;
необходимые действия по управлению персоналом.
Требования:
Энергичность, профессионализм, стрессоустойчивость, лидерские качества, доброжелательность, инициативность, гибкость, системность, ответственность, коммуникабельность,
Высшее образование
Успешный опыт работы руководителем/заместителем отдела персонала/ кадров от 1 года
Знания делопроизводства, законодательства, требований по охране труда
Опыт разрешения конфликтных ситуаций
Готовность и умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
Мы предлагаем:
Надежное растущее предприятие (16 лет)
Профессиональный рост
Дружный коллектив, корпоративная позитивная культура;
Еженедельные выплаты
Оформление по ТК РФ
Регулярный рост з/п
Заработная плата по итогам собеседования
Резюме присылать на
Место работы:
Нижний Новгород, ул. Гордеевская, 2а
Авторизация
