Администраторы, секретари в Нижнем Новгороде

В связи с увеличением объемов работ в офис крупной компании руководителю требуется Cекретарь,набираем юношей и девушек(рассмотрим молодых и активных пенсионеров)

В связи с увеличением объемов работ в офис крупной компании руководителю требуется Диспетчер,набираем юношей и девушек(рассмотрим молодых и активных пенсионеров).)

В связи с увеличением объемов работ в офис крупной компании руководителю требуется администратор,набираем юношей и девушек(рассмотрим молодых и активных пенсионеров)

доход + премии Требования:без опыта работы, приемка товара, размещения на складе,активность. Обязанности Приемка товара, ведение складского учета Сбор товара на возврат

доход + премии - прием посетителей, прием входящих звонков, работа в офисных программах. - Работа в офисе, на территории работодателя

доход + премии Приглашаем на постоянную работу или подработку на направление: оператор на телефонную линию

доход + премии В оптовую организацию требуется помощник руководителя

доход + премии. Условия: доброе руководство , дружелюбный коллектив, профессиональный рост, возможно совмещение, своевременная оплата, график работы 5/2,2/2,3/3

доход+ премии Обязанности: Приём телефонных звонков. Работа с ПК - отправка эл. почты . Выполнение поручений руководителя

доход + премии Требования: Опыт работы приветствуется; Способность выполнять работу в соответствии с заданными требованиями; Уверенное владение компьютером; Самоорганизованность,

доход + премии Обязанности: прием и распределение телефонных звонков, ведение телефонных переговоров; введение делопроизводства, обеспечение единого порядка документооборота, работа с док

доход + премии Условия - постоянная работа, полный рабочий день. - график 5-дневная рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье). работа в стабильной, развивающейся компании

доход + премии Должностные обязанности: Прием и распределение входящих звонков. Делопроизводство, документооборот. Выполнение поручений руководителя

доход + премии. Обязанности: Общение c клиентами компании пo телефону Согласование встреч c вышестоящим руководством. Требования: Желание работать и диcциплинированность. Знание ПК

доход + премии Обязанности: помощь в организации рабочего дня руководителя отдела ведение отчетности телефонные переговоры

доход+ премии

доход + премии Требования: * организаторские способности * опыт работы не обязателен * презентабельный‚ опрятный внешний вид. * внимательность‚ улыбчивость‚ ответственность

доход+ премии Требования:коммуникабельность, дружелюбность, желание обучаться и расти профессионально

доход + премии Требования: исполнительность, организованность, коммуникабельность, знание ПК. Обязанности: прием звонков, оформление документации, выполнение поручений руководителя

Доход + премии Обязанности: - выписка первичных документов; - прием и перераспределение телефонных звонков; - отчетность

Доход + премии Опыт работы – от года приветствуется. Однако, мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, даже, если вы только начинаете карьеру

доход + премии Условия - постоянная работа, полный рабочий день. - график 5-дневная рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье). -работа в стабильной, развивающейся компании

В дружный коллектив крупного холдинга "ТGCo" требуется специалист по подбору персонала. Региональные центры со своими логистическими комплексами во всех крупных городах России

В связи с увеличением объемов работ в офис крупной компании руководителю требуется администратор

Компания работает в сфере услуг, медицинские консультации

Требования: порядочность, ответственность, доброжелательность. Обязанности: оформление документов, обработка информации, проведение консультаций

Требования: умение работать с людьми, грамотная речь, знание компьютера, позитивный настрой

Требования: *четкая речь без дефектов *можно без опыта

Обязанности: работа с персоналом (подбор персонала различного уровня в отделы: проведение собеседований‚ кадровое делопроизводство по своему отделению); координация работы административного пер

Обязанности: Подбор сотрудников, организация их обучения; Проведение собеседований; Аттестация и адаптация новых сотрудников; Ведение документооборота; Организация труда, обязанностей